廈門新近出臺“海納百川”人才新政。根據《廈門市實施“海納百川”人才計劃打造“人才特區”2013-2020行動綱要》提出的發展目標，到2015年，廈門將初步建成對產業融合度好、創新能力強、人才貢獻率大、環境開放度高、匯集各類人才的海西人才創業港。到2020年，基本建成高端人才集聚、對臺優勢明顯、科技創新能力強、人才效用彰顯、輻射海西經濟區的“人才特區”。
廈門市委組織部部長陳秋雄7日下午在新聞發布會上向媒體記者們介紹，“海納百川”人才政策體系以推進兩岸人才交流合作為特色，兼具配套度、開放度、優惠度、創新度等特點。在政策保障方面對臺特色明顯，專門針對臺灣人才引進制定《廈門市臺灣特聘專家制度暫行辦法》。根據該辦法，鼓勵專業技術崗位采取聘用制柔性引進包括退休專家在內的臺灣人才，對成績顯著的團隊領軍型臺灣特聘專家，給予最高400萬元的專項經費支持。同時，以廈門人才服務中心現有功能和資源為依托，設立臺灣人才服務中心；加強兩岸人才機構合作，支持臺灣公司在廈設立人才服務機構等。
記者了解到，目前約有10萬臺灣同胞在廈投資創業。除了廈臺兩地往來交通便利，廈門市財政將逐年給予臺灣特聘全職專家總計100至150萬元補助。對于政府短期柔性引進的臺灣專家，可按其薪酬的20%，最高15萬元的標準發放政府薪酬津貼，薪資方面也有優勢。
陳秋雄說，廈門將立足自身對臺優勢，廣納臺灣英才。為更好服務人才，幫助人才發展和促進人才創新創業，廈門市還在現有人才服務機構基礎上，在大陸率先成立高層次人才發展中心，為高層次人才工作調動、戶口遷轉、子女入學、工商注冊、項目入地等提供一站式、保姆式便捷服務，還為其創辦企業提供項目推介、成果轉化、管理咨詢、投融資服務、心理咨詢等創新服務。
除臺灣特聘專家制度外，“海納百川”人才計劃政策體系還包括重點產業緊缺人才計劃、高層次緊缺型金融人才計劃、東南國際航運中心人才計劃、服務外包人才計劃、文化名家文化產業人才引進計劃等共12類經濟社會發展繼續進去的人才引進培養計劃。
據記者了解，目前，最為緊缺的是通曉國際航運、國際貿易、國際金融、國際貨貸和現代物流供應鏈的高層次復合型人才。“海納百川”計劃將面向世界引進各類領軍型人才1700名，骨干型人才6500名，新集聚的人才總量將達到23萬。（記者 呂貝娜）
