今年需安排城鎮(zhèn)勞動力2400萬 就業(yè)總量壓力仍居首

　　3月8日上午9時，梅地亞新聞中心。人力資源和社會保障部部長尹蔚民、人力資源和社會保障部副部長胡曉義就“就業(yè)和社會保障體系建設”話題答記者問。圖為人力資源和社會保障部部長尹蔚民答記者問。中新網記者 楊磊 攝

　　中新社北京3月8日電(記者 阮煜琳 張冬冬)中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民8日在北京表示，中國就業(yè)問題的基本格局仍然是供大于求，就業(yè)總量的壓力還是第一位的。今年需要安排2400萬左右城鎮(zhèn)勞動力，轉移800萬左右農村富余勞動力。

　　尹蔚民在十一屆全國人大四次會議記者會上表示，中國就業(yè)問題的基本格局仍然是供大于求，就業(yè)總量的壓力還是第一位。與此同時，在部分地區(qū)、企業(yè)和行業(yè)，也出現(xiàn)了“招工難”的現(xiàn)象。“招工難”是當前就業(yè)領域結構性矛盾的一種反映。“招工難”主要集中在東部沿海勞動密集型的制造業(yè)和服務業(yè)，但有向中西部地區(qū)蔓延的趨勢，一線普通操作工崗位缺口比較大。

　　分析“招工難”產生的原因，尹蔚民說，有季節(jié)性因素，但主要是因為中國經濟回升向好，企業(yè)用工量增加。隨著中部崛起、西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，中西部地區(qū)用工需求增加，吸引相當多的農民工就近、就地就業(yè)。同時，隨著近幾年農村富余勞動力的轉移，農村勞動力逐漸減少。新生代農民工就業(yè)預期不斷提高。

　　尹蔚民說，目前“招工難”問題已經得到緩解。最新數(shù)據(jù)顯示，與去年同期相比，今年“招工難”的情況好于預期。為緩解“招工難”問題，下一步要加強信息引導和職業(yè)培訓，及時掌握勞動力供求變化信息，要加強輸入地和輸出地的直接對接。同時，引導企業(yè)進一步改進用工環(huán)境，特別是在薪酬待遇、勞動條件、勞動合同以及人文關懷等方面加大措施。

　　尹蔚民說，從當前整體就業(yè)形勢來看，供大于求、結構性的矛盾比較突出。就業(yè)形勢越來越復雜。從今年城鎮(zhèn)就業(yè)情況來看，需要安排城鎮(zhèn)勞動力2400萬左右，其中青年學生(包括高校畢業(yè)生，技校學生，初中、高中畢業(yè)后不再繼續(xù)升學的學生)共近1400萬人，就業(yè)壓力比較大。同時，要繼續(xù)轉移農村富余勞動力800萬人左右。

　　尹蔚民說，進一步把就業(yè)政策和產業(yè)政策相結合，擴大就業(yè)崗位，加大就業(yè)公共服務，加強創(chuàng)業(yè)引導。通過一系列的措施，整個就業(yè)形勢會保持基本穩(wěn)定。(完)