上調最低工資與降低稅負二者應并舉

　　在上調最低工資的同時，也要降低稅負，二者一個也不能少。中國的宏觀稅負很高是無法否認的事實，低福利高稅負是很不和諧的，可以說降低稅負也是社會和諧的平衡器

　　在正在召開的各地兩會上多個省、市傳出了“漲工資”的風聲。江蘇省在全國率先確定上調了最低工資標準，北京市、重慶市、東莞市等也紛紛表示初步具備上調最低工資標準的條件。專家認為，經濟形勢回暖是各地上調最低工資標準的首要前提。國家統(tǒng)計局最新發(fā)布的數(shù)據(jù)也顯示中國經濟形勢回暖，經濟回升走出了人們事先敢想而不敢求的V形軌跡，GDP逐季上升。分析人士稱，此舉措對國家、對個人，甚至從長期來看對用工企業(yè)都有利好。

　　應該說，這絕對是一個好消息，因為在中國有無數(shù)低收入者都有收入“被增長”的感覺。而且，上調最低工資標準，不只是給低收入者增加收入，同時還有保障社會公平之意。正如有網(wǎng)友所說“最低工資是打工者的最低生活保障線”，也是國家制度、社會道德的底線，換句時髦的話說，保證最低工資也是維持社會和諧的底線。著名時評家鄧聿文也發(fā)表評論說：“最低工資制度在中國更多是一種對弱勢勞動者的保障，而非調節(jié)勞動力市場的經濟杠桿。”隨著社會財富的增長和物價上漲等生存成本的增加，理應上調最低工資標準，讓社會最底層的弱勢勞動者也分享到社會財富增長的成果。

　　有專家稱此舉利國利民，從長期來看對用工企業(yè)也有利，然而，眾多網(wǎng)友并不看好。在我看來，不是網(wǎng)友不希望給低收入者漲最低工資，而是怕帶來很壞的“結果”：一是為公務員漲工資打“前站”，低收入者漲的是希望，公務員漲的卻是實惠，經驗是這樣告訴我們的；二是中小企業(yè)負擔很重，給低收入者漲最低工資雖是“一根稻草”，但或許也能壓垮一些中小企業(yè)。所以，很多網(wǎng)友寧可擔著被低收入者罵的名，也不愿意看到這種很壞的“結果”，而且我相信低收入者也不愿看到這種“結果”。然而，從現(xiàn)實看，給低收入者漲最低工資標準，是當務之急，因為低收入者的收入堪稱可憐，根本無法維持低收入者的最基本需求。

　　因此，在上調最低工資的同時，也要降低稅負，二者一個也不能少。中國的宏觀稅負很高是無法否認的事實，低福利高稅負是很不和諧的，可以說降低稅負也是社會和諧的平衡器。為了抑制上調最低工資帶來的“負作用”，就要適當提高個人所得稅的“扣除額”，就要減少中小企業(yè)的納稅額。中小企業(yè)有就業(yè)“蓄水池”的作用，絕不能因上調工人的最低工資，而使中小企業(yè)倒閉或停產。我們既要讓低收入者的收入增長，又要保證中小企業(yè)的健康發(fā)展，因為中小企業(yè)倒閉或停產，也就失去了上調最低工資的物質基礎，上調最低工資就可能成為一句空話。全國兩會召開在即，希望人大代表和政協(xié)委員關注這個問題，并化解上調最低工資帶來的“負作用”。(張魁興)