弼龍龍科技有限公司CEO楊鎧豪（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 扶海濤 攝）

　　31日上午，“2016年兩岸青創(chuàng)論壇——暨首屆全球華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽臺(tái)灣項(xiàng)目總決賽”在北京舉辦。論壇上，弼龍龍科技有限公司CEO楊鎧豪介紹了Himelight（線上履歷表設(shè)計(jì)服務(wù)）對(duì)于兩岸人才職涯交流平臺(tái)的作用和影響，他說(shuō)，要打造兩岸新商業(yè)人才庫(kù)，為兩岸青年創(chuàng)造更美好的明天。

　　Himelight團(tuán)隊(duì)是一支由臺(tái)灣地區(qū)各大專(zhuān)院校畢業(yè)精英所組成的年輕專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，集中關(guān)注“未來(lái)式關(guān)系人脈社群”，開(kāi)發(fā)并經(jīng)營(yíng)線上履歷表設(shè)計(jì)服務(wù)。其針對(duì)青年與學(xué)生，以協(xié)助職涯發(fā)展為主要價(jià)值提供，利用履歷服務(wù)進(jìn)入市場(chǎng)與資料搜集，進(jìn)一步接合兩岸的職涯發(fā)展機(jī)會(huì)與新創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，目的是打造專(zhuān)屬于兩岸的新商業(yè)人才庫(kù)。

　　楊鎧豪表示，Himelight憑借“方便、好用、人才多”的優(yōu)勢(shì)，目前已成為“臺(tái)灣青年最?lèi)?ài)”。在之前與大陸青年的交流活動(dòng)中，他還將Himelight提供給北京大學(xué)的學(xué)生使用，受到了高度好評(píng)，“北大的學(xué)生很熱情，他們還提出要幫我把Himelight打造成‘兩岸青年最熱’的品牌”。同時(shí)，楊鎧豪還指出，兩岸同根同文同種同語(yǔ)言，因而兩岸人才應(yīng)該多在一起交流，“大陸人才和臺(tái)灣人才在一起才能碰撞出‘點(diǎn)子’的火花”。

　　近年來(lái)，隨著兩岸交流的發(fā)展與深入，尤其是兩岸青年間互動(dòng)往來(lái)的增多，使得很多臺(tái)灣青年和學(xué)生將目光轉(zhuǎn)向了大陸。對(duì)于“Himelight在大陸是否有公司？可否為臺(tái)灣青年提供在大陸實(shí)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)？是否有能力為大陸企業(yè)輸入優(yōu)秀的臺(tái)灣人才？”等疑問(wèn)，楊鎧豪表示，在大陸朋友的幫助以及領(lǐng)導(dǎo)的支持下，Himelight目前已經(jīng)和大陸多家有實(shí)力的公司開(kāi)啟合作，讓臺(tái)灣青年接觸大陸優(yōu)質(zhì)機(jī)會(huì)，以便獲得更好的職涯發(fā)展；同時(shí)，透過(guò)簡(jiǎn)歷累積優(yōu)質(zhì)臺(tái)灣青年人才庫(kù)，方便大陸知名招聘機(jī)構(gòu)招攬臺(tái)灣人才。

　　在面對(duì)評(píng)審團(tuán)提出，如何使具有明顯臺(tái)灣經(jīng)營(yíng)模式的Himelight立足于大陸的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中時(shí)，楊鎧豪興奮地展現(xiàn)出了臺(tái)灣大男孩開(kāi)朗熱情的一面，“我之前也有跟北大的學(xué)生討論過(guò)這個(gè)問(wèn)題，他們給我的建議就是先立足北京，因?yàn)楸本└咝６啵�人才也多，產(chǎn)品找準(zhǔn)了立足之地，市場(chǎng)就解決了一半。”他還強(qiáng)調(diào)，在兩岸青年創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)上，大家都是互通有無(wú)的朋友，其實(shí)不存在搶占市場(chǎng)的關(guān)系，資源也可以共享整合，只有經(jīng)營(yíng)好各方關(guān)系，才能為兩岸青年職涯創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，打造兩岸新商業(yè)人才庫(kù)需要大家的共同努力。（記者 楊旋）