在线资源av_成人看片爽爽爽_欧美成人精品三级在线观看_欧美91在线|欧美_丰满圆润老女人hd_国产一区三区三区_99国产揄拍国产精品_精品亚洲永久免费精品

  • 中國臺灣網移動版

    中國臺灣網移動版

青海省人民政府辦公廳關于印發青海省推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革實施方案的通知

2021-01-18 16:30:00
來源:華夏經緯網
字號

  青海省人民政府辦公廳關于印發青海省推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革實施方案的通知

  青政辦〔2016〕157號

  各市、自治州人民政府,省政府各委、辦、廳、局:

  《青海省推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革實施方案》已經省政府同意,現印發給你們,請認真組織實施。

  青海省人民政府辦公廳

  2016年8月15日

  (發至縣人民政府)

  青海省推進“五證合一、一照一碼”

  登記制度改革實施方案

  為貫徹落實《國務院辦公廳關于加快推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革的通知》(國辦發〔2016〕53號)精神,在我省全面實施工商營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證“三證合一、一照一碼”登記制度改革的基礎上,再整合社會保險登記證和統計登記證,在全省企業和農牧民專業合作社實現“五證合一、一照一碼”。為全面推進“五證合一、一照一碼”工作落實,現制定本實施方案。

  一、總體要求

  認真貫徹落實國務院關于深化簡政放權、放管結合、優化服務改革的部署要求,按照標準統一規范、信息共享互認、流程簡化優化、服務便捷高效的原則,從2016年10月1日起,在全省各類企業和農牧民專業合作社(以下簡稱“企業”)中實現“五證合一、一照一碼”,在更大范圍、更深層次實現信息共享和業務協同,鞏固和擴大“三證合一、一照一碼”登記制度改革成果,進一步為企業提供便利化服務,降低創業準入制度性成本,優化營商環境,激發企業活力,推進大眾創業、萬眾創新,促進就業增加和經濟社會持續健康發展。

  二、主要任務

  (一)全面實行“五證合一、一照一碼”登記制度。在全面實施“三證合一、一照一碼”的基礎上,全面實行“五證合一、一照一碼”登記模式,不再發放社會保險登記證和統計登記證,改為由工商行政管理和市場監督管理部門(以下簡稱“工商部門”)核發加載統一社會信用代碼(以下簡稱“統一代碼”)的營業執照。取消社會保險登記證和統計登記證的定期驗證和換證制度,原驗證和換證工作要求企業報送的事項納入企業年報內容,由企業按規定向工商部門報送年度報告并向社會公示。年度報告報送截止后,工商部門定期將年報信息批量推送給人力資源社會保障部門和統計部門。人力資源社會保障、統計部門依法合理、安全使用年報信息,并可根據工作實際擴大共享范圍。

  (二)完善一站式服務機制。工商、人力資源社會保障、統計部門要按照各自工作職責,將“三證合一”綜合服務窗口改為“五證合一”綜合服務窗口,進一步完善“五證合一”綜合服務窗口功能,確保一個窗口對外、一站式辦結。全面實行“一套材料、一表登記、一窗受理”工作模式,申請人辦理企業注冊登記時只需填寫“一張表格”,向“五證合一”綜合服務窗口“一個窗口”提交“一套材料”,相關信息通過省發展改革委企業基礎信息共享平臺交換,在國家企業信用信息公示系統(青海)平臺公示。“五證合一”的登記條件、登記程序、登記申請文書、材料規范和營業執照樣式與“三證合一”相同。從2016年10月1日起,企業申請設立登記、原執照有效期滿、申請變更登記或換發營業執照的,由工商部門依法核發、換發加載統一代碼的營業執照,已領取社會保險登記證和統計登記證的企業,不收繳原發登記證。2018年1月1日前,原發證照繼續有效,過渡期結束后一律使用加載統一代碼的營業執照,未換發的證照不再有效。

  (三)實現部門間信息共享互認。以統一代碼為標識,開發部門數據接口,推進省級人力資源社會保障、統計部門與省發展改革委企業基礎信息共享平臺網絡互聯共享,市(州)、縣(市、區、行委)級工商、人力資源社會保障、統計部門通過本部門業務系統進行信息共享,全面實現省內跨區域、跨部門信息交換和數據共享,推動企業登記基礎信息和相關信用信息共享和應用。按照國家工商總局等五部門“五證合一、一照一碼”登記制度改革信息化技術方案要求,加快改造本部門業務系統,建立數據對應關系,推進數據導入、整理和轉換工作,確保共享信息在各相關部門有效融合使用。工商部門將企業基本登記信息及變更、注銷等信息及時傳輸至企業基礎信息共享平臺;對企業登記信息無法滿足社會保險和統計工作需要的,人力資源社會保障部門、統計部門在開展業務工作時補充采集。人力資源社會保障、統計部門將在用人單位為其職工辦理社會保險時和依法開展統計調查任務時收集的企業相關基礎信息,共享到國家企業信用信息公示系統(青海)平臺。發展改革委、工商、人力資源社會保障、統計部門共同制定信息對賬、定期信息查詢和核實制度,確保共享信息的準確率和完整率。

  (四)推動“五證合一、一照一碼”營業執照廣泛應用。改革后,原要求企業使用社會保險登記證和統計登記證辦理相關業務的,一律改為使用加載統一代碼的營業執照辦理。各級政府部門、企事業單位及中介機構等均要在各自領域認可、使用、推廣“一照一碼”營業執照。各行業主管部門要加強指導和督促,對已領取加載統一代碼營業執照的,在辦理相關事務時,不再要求企業提供社會保險登記證、統計登記證;對企業持原有證照辦理的備案、審批等,不要求企業因換領加載統一代碼營業執照而再行辦理變更手續,切實減輕企業負擔。

  三、工作分工

  (一)改造升級業務軟件。按照“五證合一、一照一碼”登記制度改革信息化技術方案,8月20日前,工商、人力資源社會保障、統計部門梳理共享數據,并以統一代碼為標識,建立數據轉換關系。8月30日前,各相關部門改造完成各自業務系統。9月25日前,各相關部門完成相關信息數據的導入、整理和轉換工作。

  牽頭單位:省工商局

  配合單位:省人力資源社會保障廳、省統計局

  (二)推進網絡互聯互通。8月30日前,省發展改革委根據信息化技術方案完成對企業基礎信息共享平臺的改造升級。9月10日前,省人力資源社會保障廳、省統計局開發數據接口程序,完成部門業務系統與省發展改革委企業基礎信息共享平臺的網絡對接。9月20日前,完成網絡調試等前期準備工作,實現網絡互聯互通。

  牽頭單位:省發展改革委、省人力資源社會保障廳、省統計局

  配合單位:省工商局

  (三)建立信息共享機制。9月20日前,制定“五證合一”信息交換、數據對賬、信息核實和信息查詢等相關制度,建立信息共享、交換和互認機制。

  牽頭單位:省工商局

  配合單位:省發展改革委、省人力資源社會保障廳、省統計局

  (四)建立完善“五證合一、一照一碼”登記制度。9月20日前,人力資源社會保障、統計等部門清理與“五證合一”登記制度相沖突的相關規章制度,在“五證合一”登記制度框架內,依法完成規范性文件的清理、修改和完善工作。相關部門及時修

  改完善涉及改革的規章和規范性文件,確保改革順利推進,“一

  照一碼”營業執照在各領域認可、使用、推廣。

  牽頭單位:省人力資源社會保障廳、省統計局

  配合單位:省政府法制辦、省工商局

  (五)切實提高業務能力。以“五證合一”登記制度改革涉及的法律法規、制度規定、業務流程、文書規范、信息傳輸、軟件操作等為重點,9月20日前,集中培訓全省“五證合一”綜合服務窗口工作人員,使窗口工作人員準確把握改革要求,熟練掌握業務流程和工作規范,提高服務效率。

  牽頭單位:省工商局

  配合單位:省發展改革委、省人力資源社會保障廳、省統計局(六)繼續加強登記窗口建設。9月20日前,已建成的政府

  行政服務中心完成“五證合一”綜合服務窗口進駐工作。10月1日前,各地政府行政服務中心制定行政相對人評議評價、績效考核等制度,推進“五證合一”綜合服務窗口服務標準化、規范化建設,不斷提升窗口服務能力。

  牽頭單位:省政府行政服務和公共資源交易中心

  配合單位:各市、自治州人民政府

  四、保障措施

  (一)加強組織領導。各地、各有關部門要充分認識“五證合一”登記制度改革的重要意義,主要領導親自推動,制定具體實施方案,倒排時間表,明確工作責任,逐項落實改革任務。省商事制度改革工作領導小組要加強對此項改革的組織領導。各級人民政府要高度重視,強化統籌協調,做好人、財、物、網絡、技術等保障,對改革中的重大問題以及“三證合一”登記制度改革中落實不到位、銜接不順暢、經費不保障、人員未解決等問題一并研究解決。確保10月1日前,全省全面實行“五證合一、一照一碼”登記制度。(二)加強業務協同。各部門間要加強協調溝通,建立協同推進機制,形成工作合力,狠抓工作落實。工商、發展改革、人力資源社會保障、統計、法制等部門以及政府行政服務中心要按照責任分工,各負其責,各司其職,協同配合,在規定時間內完成改革任務,確保改革各環節運行順暢、依法推進。

  (三)加強業務銜接。工商部門對營業執照的換發及統一代碼的賦碼方式、對企業原證照的收繳和管理方式繼續按照《工商總局等六部門關于貫徹落實〈國務院辦公廳關于加快推進“三證合一”登記制度改革的意見〉的通知》(工商企注字〔2015〕121號)要求實施。已按照“三證合一”登記模式領取加載統一代碼營業執照的企業,不需要重新申請辦理“五證合一”登記,由工商部門向人力資源社會保障部門和統計部門提供相關登記信息。人力資源社會保障、統計部門要以統一代碼為標識,做好相關信息的導入、上傳工作,確保改革前后有序銜接。

  (四)加強督促檢查。各相關部門要制定督促檢查工作計劃,按照責任單位、時間節點和工作要求,有針對性地對改革進展情況進行聯合跟蹤督查,加大問責和考核力度。對工作主動、成效明顯的予以表揚,對落實不力、延誤改革的要嚴肅問責。

  (五)加強宣傳引導。各相關部門要做好“五證合一”登記制度改革的宣傳解讀工作,不斷提高信息公開的針對性、時效性和完整性,及時回應社會關注的熱點、難點問題,引導企業和社會公眾充分知曉改革內容、準確把握改革政策、自發應用改革成果,形成推動改革落地見效的良好社會氛圍。

  本《實施方案》自2016年8月15日起施行,有效期至2021年8月14日。

[責任編輯:尹賽楠]

相關新聞

国内精品视频免费| 99久久九九| 日韩精品视频一区二区在线观看| 一级欧洲+日本+国产| 日本欧美精品久久久| 狼人综合视频| 99视频在线播放| 爱情岛论坛vip永久入口| 2019中文字幕在线| 成年美女网站| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| yy111111少妇嫩草影院| 色综合男人天堂| 国产99在线观看| 成年人网站大全| 国产精品中文字幕制服诱惑| 亚洲精品9999| av不卡一区二区| 国产婷婷一区二区三区| 欧美独立站高清久久| 久久精品无码av| 欧美猛少妇色xxxxx| 亚洲校园激情春色| 国产又色又爽又高潮免费| 欧美精品久久久久久久多人混战| 国产66精品| 日韩一级免费视频| 91激情视频在线| 在线电影欧美成精品| 91精品短视频| 黄色小说在线观看视频| 亚洲精品日韩在线| 国产一区二区| 国产无精乱码一区二区三区| 91精品在线观看入口| 超清av在线| 中文字幕永久视频| 国产精品久久777777毛茸茸 | 国产一区二区三区91| 午夜免费福利影院| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 日韩一区二区三区免费视频| 美国黄色片视频| 亚洲精品国产电影| 亚洲国产精品久久久天堂| 狠狠操狠狠色| www.5588.com毛片| 人禽交欧美网站免费| 欧美成人免费网站| 国产日韩免费| 在线观看成人影院| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 久久蜜臀精品av| 久草视频在线资源站| 成年人精品视频| 国产在线播精品第三| 懂色一区二区三区| 波多野结衣 作品| 久久99国产精品麻豆| 人妻精品一区二区三区| 欧美猛交免费看| 久久国产精品色av免费看| 国产第100页| 官网99热精品| 亚洲一二三四在线| sm在线观看| 91精品在线视频观看| 欧美连裤袜在线视频| 精品成人私密视频| 国产不卡免费视频| 2023国产精华国产精品| 天天摸天天做天天爽| 这里只有精品在线观看视频| 最新的欧美黄色| 久色成人在线| 中文在线三区| 亚洲自拍偷拍图| 国产一区二区黄| 男女男精品网站| 亚洲欧美日本在线观看| 成人www视频在线观看| 视频一区二区三区中文字幕| 国产精品日日爱| 亚洲欧美精品在线观看| 91国产视频在线观看| 亚洲成人99| 国产真实伦在线观看| 国产十八熟妇av成人一区| 日本亚洲欧洲色| 亚洲三级在线看| 亚洲激情中文在线| 免费av网站在线看| 久久精品视频在线观看榴莲视频| 日本韩国欧美在线观看| 精品日韩在线一区| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 成年人免费视频观看| 久久亚洲成人av| 粉嫩精品一区二区三区在线观看 | 精品视频一区三区九区| 久久人人视频| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 日韩在线三区| 色播五月激情综合网| 精品国产导航| 黄色小网站在线观看| 性一交一乱一透一a级| 久久精品.com| 欧美激情在线观看| 黄网动漫久久久| 男女视频一区二区| 天天揉久久久久亚洲精品| xvideos.蜜桃一区二区| 99re6在线精品视频免费播放| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av| av在线播放网址| 亚洲在线观看网站| 国产免费一区二区视频| 久久99久久久久久久噜噜| 国产精品欧美极品| 亚洲人成网站77777在线观看| 国产探花在线观看| jizz老师| 日本久久网站| 一区二区三区免费高清视频 | 国产精品无码一区二区三| 精品国产乱码久久久久| 26uuu另类亚洲欧美日本老年| 日韩精品极品毛片系列视频| av在线播放成人| 在线观看欧美理论a影院| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 久久久久无码精品国产| 午夜精品一区二区三区在线观看| 欧美一区在线直播| 91麻豆精品91久久久久同性| 午夜精品123| 亚洲国产日日夜夜| 91久久精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区视频| 欧美日韩一区视频| 五月天一区二区三区| 不卡视频免费播放| 亚洲无线一线二线三线区别av| avtt亚洲| 国产精品一区二区三区视频网站| 中文在线√天堂| 亚洲欧美自拍另类| 一区二区三区福利视频| 亚洲免费视频播放| 性欧美办公室18xxxxhd| 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 欧美最猛性xxxxx免费| 色哟哟网站入口亚洲精品| 欧美视频一区二区三区…| 亚洲欧美偷拍三级| **性色生活片久久毛片| 亚洲最大在线| av在线官网| 老司机99精品99| www在线观看黄色| 青青草视频在线免费直播| 精品视频在线观看免费观看| 日本久久成人网| 日韩在线一二三区| 自拍偷拍国产亚洲| 欧美精选一区二区| 国产视频久久久久久久| 欧美激情网友自拍| 亚洲成年人在线| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 国产精品对白交换视频| www.亚洲精品| 91在线观看高清| 91麻豆精东视频| 中文字幕av免费专区久久| 亚洲猫色日本管| 国产精品中文欧美| 麻豆久久精品| 黄色av一区| 国产在线一区二区| 国产精品亲子伦对白| 日韩午夜av电影| 日韩精品中午字幕| 欧美一区二区三区免费| 中文字幕久热精品在线视频| 久久久久亚洲精品| 日韩精品久久久久久福利| 亚洲精品欧美专区| 欧美一区二区视频在线观看2022 | 国产精品成人一区二区不卡| 久久只精品国产| 制服丝袜一区二区三区| 久久国产精品精品国产色婷婷| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 男人扒开美女尿口无遮挡图片| 国产九九在线| 欧美黄色一级视频| 久久女同性恋中文字幕| 亚洲精品视频在线观看网站|