在线资源av_成人看片爽爽爽_欧美成人精品三级在线观看_欧美91在线|欧美_丰满圆润老女人hd_国产一区三区三区_99国产揄拍国产精品_精品亚洲永久免费精品

ad9_210*60
關(guān)鍵詞:
中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)  >   評(píng)論中心  >   大陸觀察

職場(chǎng)新人月薪160元是遭赤裸侵權(quán)

2016年07月21日 12:49:13  來源:人民網(wǎng)-觀點(diǎn)頻道 原創(chuàng)稿
字號(hào):    

  職場(chǎng)新人月薪160元是遭赤裸侵權(quán)

  背景:長(zhǎng)春某大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生小雪,在網(wǎng)上應(yīng)聘了一家娛樂傳媒公司,上崗工作一個(gè)月后,盼來了第一筆工資。然而,這筆薪水只有160.25元。對(duì)此,該公司負(fù)責(zé)人辯稱,“她沒能帶來效益”。

  京華時(shí)報(bào)發(fā)表歐陽晨雨的觀點(diǎn):小雪與公司簽訂了《員工試用期合同》,標(biāo)明第一個(gè)月基礎(chǔ)工資是1750元,即約定工資的70%。按照勞動(dòng)合同法,“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十”。顯然,該合同不符合法律要求。長(zhǎng)春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1480元,按該公司給出的基礎(chǔ)工資,并不低于這個(gè)數(shù)字。但小雪實(shí)際到手的160.25元與這1480元,差距太過懸殊。在該公司眼里,還有沒有《最低工資規(guī)定》?就算沒有這些法規(guī)框框,公司也該有最基本的良知。160.25元在今天,能買幾份便當(dāng),又能抵扣多少房租?或許,在一些人看來,這些應(yīng)屆畢業(yè)生過于青澀,不用白不用。問題是,誰不是從職場(chǎng)小白做起?誰又不是從懵懂到老練?難道他們工作一個(gè)月,就該認(rèn)了這可憐的160.25元和那句“她沒能帶來效益”?法律是底線,守護(hù)著最低標(biāo)準(zhǔn);良知是高度,立起了社會(huì)標(biāo)尺。依法善待員工,也包括新入職員工,既是企業(yè)的法律責(zé)任,也是企業(yè)的社會(huì)義務(wù)。

  小蔣隨想:最低工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置,就是為了避免資方以“仨瓜倆棗”惡意壓榨、隨意打發(fā)勞動(dòng)者,維護(hù)勞動(dòng)者最基本的、維持生計(jì)的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。所謂基礎(chǔ)工資,即不算績(jī)效收入的底薪,是單位與勞動(dòng)者的基礎(chǔ)性契約。本例中,公司負(fù)責(zé)人以“她沒能帶來效益”扣除小雪的基礎(chǔ)工資,是在偷換概念。換言之,如果小雪帶來效益,其收入肯定不止基礎(chǔ)工資。就算小雪沒帶來效益(這只是公司的一面之詞),小雪也應(yīng)足額拿到基礎(chǔ)工資。這么簡(jiǎn)單的道理,該公司不可能不懂,唯一的解釋就是耍賴。該公司違反“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十”的法律規(guī)定還不算,到頭來只給小雪160.25元,連最基本的守法與信用意識(shí)都沒有。不得不說,勞動(dòng)者維權(quán)成本高,用人單位侵權(quán)代價(jià)低,是違法侵權(quán)屢見不鮮的重要原因。如果小雪走“正當(dāng)途徑”維權(quán),付出的時(shí)間與經(jīng)濟(jì)成本恐怕遠(yuǎn)高于那一千多元。沒有積蓄的職場(chǎng)新人真是耗不起。勞動(dòng)權(quán)益保障部門必須思考,如何簡(jiǎn)化勞動(dòng)者維權(quán)流程、提高維權(quán)效率,不讓企業(yè)違法代價(jià)反而低于守法成本。

  農(nóng)民“不愿落戶城鎮(zhèn)”也是一種權(quán)利

  背景:新華社記者近日赴安徽、四川、湖北等地調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)試點(diǎn)中小城市已經(jīng)全面放開農(nóng)民進(jìn)城落戶,但在“零門檻”前,農(nóng)民落戶意愿普遍不高,試點(diǎn)城市戶籍人口城鎮(zhèn)化率普遍低于預(yù)期。甚至有不少城市戶口的人想把戶口遷回農(nóng)村,出現(xiàn)了一定程度的“逆城鎮(zhèn)化”現(xiàn)象。

  新京報(bào)發(fā)表觀點(diǎn):農(nóng)民不愿落戶,多是在一些中小城市。這些城市的工作和發(fā)展機(jī)會(huì)少,缺乏優(yōu)質(zhì)的教育、醫(yī)療等公共資源,這些城市的房?jī)r(jià)相對(duì)農(nóng)民收入?yún)s較高,生活成本也不低。所以,這些城市的戶籍對(duì)農(nóng)民缺乏吸引力。同時(shí),許多進(jìn)城農(nóng)民在城市里從事的往往是建筑業(yè)、餐飲服務(wù)和工廠流水線等低端體力型工作,要么沒有社保,要么社保水平很低。正如他們所說,“萬一今后沒有工作,還能回村里種地養(yǎng)活自己”。雖然國(guó)家規(guī)定農(nóng)民進(jìn)城落戶不用放棄土地經(jīng)營(yíng)權(quán),但很多農(nóng)民認(rèn)為這只是權(quán)宜之計(jì),未來這條政策怎么變,存在諸多不確定性。所以未來,只有通過創(chuàng)新進(jìn)一步明確預(yù)期,在法律上保障進(jìn)城農(nóng)民依然享有土地收益,這才能打消更多人的顧慮。倘若更多中小城市政府不是把錢大都撒在光鮮的城市硬件建設(shè)上,而是多投入到民生建設(shè)上,讓民眾看到實(shí)實(shí)在在的福利紅包,恐怕每年農(nóng)民的落戶數(shù)字不至于這么難看。

  小蔣隨想:人是具有經(jīng)濟(jì)理性的。農(nóng)村戶口似乎變“金貴”,有兩方面原因。一是在城市土地價(jià)格飛漲的背景下,農(nóng)村的土地承包權(quán)與宅基地的“預(yù)期性”含金量也在水漲船高——雖然一些農(nóng)地現(xiàn)在看起來不太值錢,但萬一哪天遇上征地拆遷……無論如何,農(nóng)民不會(huì)以很低的補(bǔ)償就放棄土地與農(nóng)村戶籍。二是農(nóng)村戶口“進(jìn)可攻退可守”,如果農(nóng)民進(jìn)城混得好,同樣可以買房買車,若在城里不如意可以回農(nóng)村,在自己的土地上耕種自給自足,在宅基地上蓋房比在城里買房寬敞便宜。國(guó)家規(guī)定農(nóng)民進(jìn)城落戶不用放棄土地經(jīng)營(yíng)權(quán),但以前一些地方發(fā)生過逼農(nóng)民“棄地上樓”,農(nóng)民難免心有余悸,擔(dān)心哪天政策會(huì)變,不如以不變(不放棄農(nóng)村戶籍)應(yīng)萬變。其實(shí),一些進(jìn)城打工多年的農(nóng)民已是事實(shí)上的城里人,他們?cè)诔抢锷仙绫?在城里租房買房,讓孩子“借讀”,他們只是在統(tǒng)計(jì)意義上依然算農(nóng)民,這不會(huì)在實(shí)質(zhì)上影響城鎮(zhèn)化率的提高。對(duì)管理者而言,要尊重農(nóng)民的意愿,不能逼農(nóng)民改變自己的身份,尤其不能覬覦農(nóng)民的土地權(quán)益,否則只會(huì)適得其反。農(nóng)民變市民需要水到渠成,而不是拔苗助長(zhǎng)。

  小蔣的話:大家好,我是小蔣。國(guó)事,家事,天下事,天天都有新鮮事。你評(píng),我評(píng),眾人評(píng),百花齊放任君看。觀點(diǎn)各有不同,角度各有側(cè)重,只要我們尊重 客觀、理性公正。

[責(zé)任編輯:韓靜]

相關(guān)內(nèi)容
301 Moved Permanently

301 Moved Permanently


Powered by IIS
tengine
海峽時(shí)評(píng)
深度幕后
七日視點(diǎn)
視頻
免费播放片a高清在线观看| 欧美精品播放| 久久精品欧美视频| 国产在线一级片| 欧美三级小视频| 884aa四虎免费影库4h| av小次郎在线| 欧美一区视频在线| 欧美大片黄色| 国产福利在线免费| 中文字幕亚洲区| 国内精品2019| 成人h在线播放| 国产精品视屏| 午夜免费看视频| 在线亚洲成人| 精品一区二区三区四区五区六区| 影音先锋久久久| 男女男精品视频网站| 亚洲女人av| 国产成人美女视频| 你懂的免费在线观看视频网站| 国内一区二区三区在线视频| 第一区第二区在线| 精品无码国产一区二区三区av| 99re国产精品| 网站免费在线观看| 天天综合av| www.avtt| 日本亚洲视频在线| 成人毛片在线免费观看| 久久久久一区二区| 99re成人在线| 在线观看二区| 欧美人与性囗牲恔配| 亚洲欧美视频在线| 97最新国自产拍视频在线完整在线看| 欧美精品一区二区三区久久| 999精品嫩草久久久久久99| 亚洲黄色av网址| 国产一区二区三区四区在线观看 | 欧美一级在线亚洲天堂| 免费黄色在线看| 男男受被啪到高潮自述| 亚洲va天堂va国产va久| www.久久久久久久久久| 久久成人综合视频| 国产美女撒尿一区二区| 最近中文字幕日韩精品 | 国产免费一区二区三区最新不卡| 在线看福利67194| 久草免费在线观看| www.-级毛片线天内射视视| 精品无吗乱吗av国产爱色| 欧美精品久久久| 亚洲午夜av| 自拍偷拍国产| 在线观看免费高清视频97| 青青青视频在线| 亚洲欧洲在线免费| 国产三级电影在线观看| 99视频免费观看蜜桃视频| **国产精品| 永久久久久久久| 亚洲精品99999| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 国产亚洲视频一区| 日本韩国欧美三级| 日本欧美韩国| av中文字幕网| 99久久综合网| 亚洲自拍偷拍九九九| 国产一区二区三区朝在线观看| 国产91绿帽单男绿奴| 成人午夜激情网| 奇米四色…亚洲| 你懂的网站在线观看| 美女视频久久| 天堂成人国产精品一区| 四虎影成人精品a片| 亚洲男人av在线| 成年网站视频| 国产美女91呻吟求| 午夜精品福利影院| 非洲一级黄色片| 欧美性欧美巨大黑白大战| 嫩草在线播放| 中文字幕99| 一区二区三区精品在线| 国产美女视频黄a视频免费| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 精品福利在线看| 久久www人成免费看片中文| 国产一区二区三区黄网站| 91老司机福利 在线| 欧美情侣性视频| 少妇献身老头系列| 美女视频黄是免费| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 一区二区三区在线视频观看| 成人在线小视频| 国产一区二区精彩视频| 一级特黄特色的免费大片| 国内自拍视频一区二区三区| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 成人免费a级片| 凸凹人妻人人澡人人添| 日韩黄色三级| 亚洲天堂久久久久久久| 国产一区私人高清影院| 日本少妇aaa| 日韩在线免费看| 免费成人在线观看视频| 久久视频中文字幕| 制服丝袜在线第一页| 天天骑天天干| 日韩午夜黄色| 日韩少妇与小伙激情| 国产一精品一aⅴ一免费| 天天堂资源网在线观看免费视频| 亚洲午夜精品一区 二区 三区| 精品伦理精品一区| www黄色av| 蜜芽在线视频| 亚洲欧美综合久久久| 亚洲精品电影在线| 日本中文字幕二区| 影音av资源站| 久久久久国产精品午夜一区| 色妞一区二区三区| 性色av蜜臀av色欲av| 97香蕉久久| 精品伊人久久久久7777人| 日本午夜精品理论片a级appf发布| 视频这里只有精品| 天堂av在线电影| 亚洲色图在线视频| 中文字幕黄色大片| 麻豆精品视频在线原创| 久久影院一区| 亚洲色图狂野欧美| 国产av自拍一区| 欧美videos粗暴高清性| 久久中文字幕av| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| b站大片免费直播| 日本在线天堂| 亚洲精品成人悠悠色影视| 欧美在线观看一区二区三区| 国产一级做a爰片在线看免费| 九色91在线| 欧美日韩免费在线观看| 俄罗斯av网站| 成视频在线观看免费观看| 国产精品一卡二| 国产精品国色综合久久| 一区二区三区免费视频网站| 亚洲国产一区二区在线观看| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 一本在线免费视频| 黄污视频在线观看| 在线看国产一区二区| 精品无人区一区二区三区竹菊| 午夜视频免费看| 国产精品vip| 日本久久久久久久久| 国产精品无码一区二区桃花视频 | 亚洲精品极品少妇16p| 久久艹在线视频| 高清乱码免费看污| 欧美变态网站| 久久久成人的性感天堂| 国产一区二区三区影院| 清纯唯美激情亚洲| 中文字幕日韩免费视频| 黄色一级片免费看| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 中文字幕欧美日韩在线| 久久久久久久久久久网| 97久久亚洲| 久久精品国产久精国产一老狼| 国产无码精品久久久| 99ri日韩精品视频| 欧美xxxx综合视频| 一区不卡在线观看| 香蕉国产精品| 日韩一区二区电影| 中文字幕第69页| 97色婷婷成人综合在线观看| 亚洲无限av看| av一级在线观看| 亚洲mv大片欧洲mv大片| 国产精品久久久久久久app| 亚洲综合网站久久久| 九九视频精品免费| 日本成人性视频| 在线播放免费| 欧美影院精品一区| 日本精品人妻无码77777| 西野翔中文久久精品国产|