臺灣《聯合報》聯合筆記有文指出，臺灣成功完成兩次政黨輪替，是值得驕傲的事，民主成熟的榮耀，全民與有榮焉。但扁當局進入“看守狀態”后，有關的決策、行政及人事任免的分際標準何在，最近卻爭議頻仍，有必要加以厘清。

　　依據臺灣“公務人員任用法”，“看守內閣”之各“機關首長”，在新“總統”當選到交接期間，不得隨意任用或遷調人員。但“府院”表面上說凍結人事，私底下卻緊鑼密鼓酬庸卡位，許多選后才批準的人事派令，生效日期卻刻意提到選舉之前。這種行徑，無異“知法鉆法”，惡劣至極。這種看守安插兼卡位的模式，不僅侵蝕新“首長”的人事任命權，更可能造成日后權責不明，后果堪虞。

　　“看守內閣”在人事上雖積極酬庸卡位，但對于一些重要民生政策卻消極“擺爛”，讓人不可思議。以油價凍漲來說，“中油”第一季已賠了兩百億元，“張內閣”如置之不理，要到五二○新當局上任后才調整，“中油”可能多賠上近千億元。“中油”是公營企業不能倒，屆時豈不又是全民埋單？

　　以臺灣的高貿易依存度，國際原油及重要原物料持續攀升，物價勢必受到輸入性通膨壓力，別說“凍漲”壓不住通膨，被民進黨揮霍一空的公庫又哪來那么多銀子可用？人民已忍受了民進黨八年執政的惡果，如今扁當局臨到要下臺，還故意要留下爛攤子，豈不居心不良？

　　更讓人心驚的是，最近傳出“總統府”采購了大批新型碎紙機，外界質疑是為加速銷毀敏感文件之用。這若屬實，當然是違法之舉，“特偵組”應該立即積極介入偵辦。如果現行法律無從規范，則應加速“修法”、“立法”，否則一旦文件被大量銷毀，日后行政及決策責任如何追查。

　　文章最后說，如不設法約制“看守內閣”的行政倫理及民主規范，則臺灣政黨政治將陷入“撈一票就跑”的窘境，在位者賺飽撈足，丟下爛攤一走了之；再能干的繼任者，又將如何收拾？果真如此，兩次政黨輪替又有什么可自豪？“看守內閣”清醒一點吧。如此坐視不理，又怎能駁回臺灣人民的一丁點信任呢？

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