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郝龍斌:國民黨智庫要了解“三新” 將人事制度化

2015年01月30日 09:04 來源:中國新聞網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  據(jù)臺灣“中央社”報道,國民黨副主席郝龍斌29日說,未來智庫將要了解“三新”,新媒體、新興科技及新世代的選民;智庫“制度化”,將更貼切國民黨的步調(diào)。

  國民黨主席朱立倫上任后指示重整國民黨智庫,發(fā)揮為黨論述、掌握時代脈動的功能,并指派專任副主席郝龍斌負(fù)責(zé)這項業(yè)務(wù)。

  郝龍斌29日在臉書(facebook)上指出,接任專任副主席十天來,面對黨務(wù)的改革千頭萬緒。接任前,朱立倫和他曾對黨務(wù)改革的優(yōu)先級做過討論,有高度共識“智庫的角色與功能必須革新”。

  郝龍斌說,他和朱立倫一同去拜會連戰(zhàn),溝通想法,“發(fā)現(xiàn)我們對于黨的革新有高度共識,整個溝通過程非常愉快”。

  郝龍斌向連戰(zhàn)說明,未來智庫希望將人事“制度化”,也就是黨主席接任董事長、副主席接副董事長,執(zhí)行長與副執(zhí)行長再由董事會決定,這樣的智庫將與國民黨的步調(diào)更貼切,真正成為“國民黨的智庫”

  郝龍斌也指出,未來智庫必須要開始了解“三新”-新媒體、新興科技及新世代的選民,這些都將是重要的研究方向;對于臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人和“立委”選舉提名的策略,以及政策溝通與營銷,也要能提供想法和策略,以助黨的長遠(yuǎn)發(fā)展。

  郝龍斌說,智庫自2000年成立以來,確實對政策研究及人才培育上做出很大的貢獻(xiàn),當(dāng)初連戰(zhàn)以組影子“內(nèi)閣”的想法成立智庫,讓國民黨優(yōu)秀人才不致因政黨輪替而流失;后來事實證明,連戰(zhàn)有先見之明,智庫也確實達(dá)到這樣的功能,2008年國民黨再度執(zhí)政后,“內(nèi)閣閣員”有35人是從智庫所出任,包括“行政院長”、“副院長”、“秘書長”。

  他說,14年過去,社會情勢和民眾所需已經(jīng)有巨大的變化,甚至國民黨最大的競爭對手——民進(jìn)黨,也不斷在改變革新,因此國民黨的黨務(wù)、思維和策略也應(yīng)該加快腳步、與時俱進(jìn),做出改變,包括智庫在內(nèi)。

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