2月11日，臺灣高雄大寮監(jiān)獄發(fā)生挾持事件，6名受刑人挾持管理員，典獄長陳世志自愿當人質(zhì)，把談判的副典獄長換出來。董俊志 攝 圖片來源：臺灣“中央社”

　　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，高雄監(jiān)獄挾持事件落幕，熟悉人質(zhì)談判的警官認為談判過程有檢討空間。他說，全世界面對歹徒挾持人質(zhì)談判時，有五項要求條件是不能妥協(xié)，包括槍械武器、毒品、酒精、釋放其他囚犯及交換人質(zhì)；這次的談判決策者，顯然沒能做到上述規(guī)范。

　　他說，自己雖不在現(xiàn)場，無法體會獄所人員、人質(zhì)的感受，不過客觀上看起來，當天同意交換人質(zhì)是一個錯誤，尤其還是重要人質(zhì)；他認為身為指揮官的典獄長自愿換囚，雖然是英勇負責表現(xiàn)，卻給了歹徒更大的談判籌碼，無形中增加了后續(xù)援救困難度。

　　提供酒精不允許，是因酒精和毒品一樣，會影響歹徒心智，可能讓對方做出沖動決定；他認為高雄監(jiān)獄挾持事件中以提供高粱酒換取戒護科長獲釋，是指揮官基于“人質(zhì)優(yōu)先”的權(quán)宜考慮，屬于緊急狀況，是否合宜見仁見智。

　　“有條件才能交換條件！”這名警官說，挾持典獄長對六人來說是很大的籌碼，獄所和警方必須提供更多的利益才來和對方談判，在這樣的條件下，犯嫌最后仍無法成功逃脫、人質(zhì)均安，算得上很不容易。

　　“法務部長”羅瑩雪表示，談判SOP（標準作業(yè)程序）建議不該給綁匪酒精飲料和毒品，以免綁匪緒噪動，誤做判斷傷害人質(zhì)，第一線談判的檢警知道此一規(guī)定，直到典獄長陳世志告知生命受威脅，且鄭立德在電話中口氣明顯不安，談判人員才決定提供啤酒，被退回后才再提供兩瓶高粱，這是不得已的作法，目的是安撫六人情緒，確保人質(zhì)平安，事后證明沒有錯。

　　典獄長陳世志與戒護科長王世倉與電視政論節(jié)目電話連線，也被批評不恰當。羅瑩雪表示，當時是高雄市前市議員李榮宗進監(jiān)，在受刑人旁與外界通電話，順便請典獄長溝通，讓外界知道他們的情形，有助緩和內(nèi)外緊繃的情緒。談判折沖過程，因受刑人先要求“署長”念完訴求就放一人卻食言，致與檢警后來協(xié)調(diào)不順。

　　她說，后來六名受刑人不想見家人，拒絕“矯正署長”吳憲璋帶家屬入監(jiān)，且因誤認警察會跟著進去，開槍制止。她認為，情勢瞬息萬變，稍一不慎就有生命危險，不是在場的人無法體會。