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中央黨校反腐專家:被免職問責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部復(fù)出應(yīng)慎重

2011年06月03日 22:10:12  來源:
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  2009年10月,廣州海事法院院長羅國華因出國“豪華游”被免職,但僅兩個(gè)月后,去年12月30日,他又被任命為廣東省政協(xié)副秘書長。

  羅國華并不是第一起因公款出國(境)旅游被處理的責(zé)任人,他的迅速復(fù)出更是引起廣泛關(guān)注,有評(píng)論認(rèn)為,這是以組織處理取代黨紀(jì)政紀(jì)處分。

  “應(yīng)當(dāng)說,不都是免職處理。”今天,監(jiān)察部副部長屈萬祥接受中國青年報(bào)記者采訪時(shí)表示,在治理公款出國(境)旅游的工作中,強(qiáng)調(diào)以事實(shí)為依據(jù),以黨政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如果情節(jié)比較嚴(yán)重,“最重的給予撤職處分的也有不少”;當(dāng)情節(jié)不是很嚴(yán)重的時(shí)候,就是尊重當(dāng)?shù)匾庖姡o予免職。

  在羅國華出國“豪華游”事件中,廣州海事法院6人12天考察南非、埃及、土耳其三國,人均花費(fèi)8萬多元,并“順途”“就近”參觀風(fēng)景名勝。

  2009年10月,廣州市第十三屆人大常委會(huì)審議通過免去羅國華廣州海事法院院長、審判委員會(huì)委員、審判員職務(wù)。

  普通人難以了解,對(duì)干部而言,“撤職”和“免職”分別意味什么。

  比如2008年12月,江西省新余市赴美、加人力資源考察團(tuán)出國一事被定性為“一起典型的借公務(wù)出國(境)之名、變相公費(fèi)旅游的違紀(jì)案件”。江西省紀(jì)委通報(bào)說,此事的直接責(zé)任人新余市外事僑務(wù)辦黨組書記、主任劉忠平被撤職,主要責(zé)任人新余市外事僑務(wù)辦副主任劉群被免職,并給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

  據(jù)了解,受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的黨員,在受處分后兩年內(nèi),不得在黨內(nèi)擔(dān)任、向黨外組織推薦擔(dān)任相當(dāng)或高于原任的職務(wù)。

  而與“撤職”不同,“免職”并不是《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》中規(guī)定的處分形式。

  根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳2009年7月發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》),對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)的方式中包括免職。而免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c原職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

  羅國華被免職兩月后迅速復(fù)出一事,顯然不符合《暫行規(guī)定》的要求。“這是極不嚴(yán)肅的。”反腐專家、中央黨校教授林喆表示,規(guī)范化的問責(zé)首先應(yīng)當(dāng)解決責(zé)任懲治力度不均的問題,否則會(huì)直接影響懲治的效果。

  林喆認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)不應(yīng)該由與其有直接利害關(guān)系的上級(jí)單位處理,“否則,官員在當(dāng)?shù)氐娜嗣}關(guān)系難免會(huì)牽擾對(duì)他的處理決定”。

  根據(jù)《暫行條例》的規(guī)定,對(duì)免職問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,可以根據(jù)工作需要以及本人一貫表現(xiàn)、特長情況,由黨委或黨組、政府按照干部管理權(quán)限酌情安排適當(dāng)崗位或者相應(yīng)工作任務(wù)。一年后如果重新?lián)闻c原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù),除應(yīng)當(dāng)按照領(lǐng)導(dǎo)干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)外,還應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)黨委組織部門的意見。

  但是,林喆認(rèn)為,復(fù)出的時(shí)間“太短了,至少應(yīng)該兩年以上”。

  作為資深反腐專家,林喆一直堅(jiān)持,對(duì)于被撤職、免職的領(lǐng)導(dǎo)干部復(fù)出,一定要慎重,“干部資源充足時(shí)原則上不考慮讓他們復(fù)出”。

  林喆說,秉著“懲前毖后,治病救人”的原則,如果確需重新任用這些領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要有公示程序。“要讓公眾知道他們復(fù)出的理由,公布推薦人的名字、審核的程序等,公眾可以監(jiān)督這是不是符合黨政干部任命的相關(guān)規(guī)定。”

  “如果復(fù)出的官員再次犯錯(cuò),推薦者和相關(guān)單位都要承擔(dān)‘推薦不當(dāng)’的連帶責(zé)任。”林喆表示,誰提拔了這樣的官員、選人時(shí)是否嚴(yán)肅、監(jiān)督部門是不是真正發(fā)揮了作用,都是問責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)追問的。

  林喆建議,問責(zé)撤職、免職的領(lǐng)導(dǎo)干部復(fù)出不應(yīng)“同級(jí)”任用,“要降低級(jí)別,局級(jí)干部降為處級(jí)甚至更低。”而屢次犯錯(cuò)的官員,說明他并不適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,不妨“禁官”。

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[責(zé)任編輯:張曉靜]

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