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今天復(fù)工,上海鼓勵(lì)企事業(yè)單位錯(cuò)峰上下班

2020-02-10 10:43:00
來源:文匯報(bào)
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  今天復(fù)工,為確保廣大人民群眾生命安全和身體健康,在昨天舉行的上海市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控新聞發(fā)布會(huì)上,市疫情防控工作指揮部發(fā)布最新通告(以下簡(jiǎn)稱“通告”),鼓勵(lì)企事業(yè)單位錯(cuò)峰上下班。

  復(fù)工上班

  “少接觸,少聚集”,一般不開中央空調(diào)

  通告指出,本市行政區(qū)域內(nèi)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等,要繼續(xù)做好尚未返滬人員的錯(cuò)峰返程工作。企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,繼續(xù)要求來自重點(diǎn)地區(qū)的員工暫緩返程,靈活安排其他地區(qū)員工的返程計(jì)劃。

  各園區(qū)、樓宇等管理主體應(yīng)結(jié)合實(shí)際,按照“少接觸,少聚集”原則,抓緊研究制定鼓勵(lì)入駐企業(yè)單位錯(cuò)峰上下班的具體工作方案。倡導(dǎo)分區(qū)域、分樓層、分單位、分部門錯(cuò)開通勤時(shí)間。沒有全新風(fēng)運(yùn)行方式或不能確保房間獨(dú)立通風(fēng)的,一般不開中央空調(diào),盡可能改善辦公區(qū)域的通風(fēng)條件。

  本市鼓勵(lì)各企業(yè)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)實(shí)施錯(cuò)峰上下班。大型制造業(yè)企業(yè)應(yīng)有計(jì)劃地作出安排。大型批發(fā)零售企業(yè)可適當(dāng)縮短營(yíng)業(yè)時(shí)間。一般商貿(mào)服務(wù)企業(yè)和餐飲企業(yè)適當(dāng)推遲開門營(yíng)業(yè)時(shí)間。部分生活服務(wù)業(yè)企業(yè)可以從下午開始營(yíng)業(yè)。鼓勵(lì)有條件的企業(yè),特別是科研、IT等行業(yè)從業(yè)人員居家辦公、在線辦公、錯(cuò)崗上班、分時(shí)到崗、輪流到崗。

  在確認(rèn)安全無風(fēng)險(xiǎn)的情況下,鼓勵(lì)同單位、同寫字樓、同園區(qū)人員,組成固定搭檔,拼車上下班。有條件的單位可新開、增開單位班車。在通勤量較大的路線可開通“定制巴士”,司乘人員及車輛相對(duì)固定。提倡乘坐地鐵時(shí)不在車廂內(nèi)隨意走動(dòng)。

  通告要求,軌道交通和地面公交在高峰時(shí)段適當(dāng)增加運(yùn)力,提高通勤效率。軌道交通、地面公交、出租汽車等增加公共部位的消毒次數(shù)。軌道交通車廂和站廳增加通風(fēng)換氣頻次。地面公交、出租汽車等運(yùn)行期間提倡關(guān)閉空調(diào),開窗通風(fēng)。

  子女看護(hù)

  “多溝通、多商量”,盡可能工作家庭兩頭兼顧

  特殊時(shí)期,如何既有序推進(jìn)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),又有效保護(hù)職工的身心健康和合理訴求?市總工會(huì)副主席張得志表示,市總工會(huì)為此專門與市工商聯(lián)、市企聯(lián)進(jìn)行了溝通,希望廣大企業(yè)和職工能夠通過有事多商量的協(xié)商方式,同舟共濟(jì),共渡難關(guān)。

  談及因疫情推遲開學(xué)而出現(xiàn)的未成年子女看護(hù)問題,張得志指出,企業(yè)要充分考慮到職工的實(shí)際困難,盡可能采取彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施,使職工在完成工作的同時(shí),也能兼顧子女看護(hù)。

  對(duì)于采取靈活用工措施有困難的企業(yè),也希望廣大職工理解支持,通過協(xié)商的方式,與工會(huì)和企業(yè)充分溝通,可采取企業(yè)自設(shè)福利假,或者職工之間調(diào)班輪休,以及使用帶薪年休假等辦法予以協(xié)調(diào)。職工家庭有條件的,鼓勵(lì)采取家庭成員幫助、家長(zhǎng)輪流的方式,看護(hù)未成年子女。在職工看護(hù)未成年子女期間的工資等相關(guān)問題,企業(yè)也應(yīng)與職工進(jìn)行充分協(xié)商。

  張得志強(qiáng)調(diào),職工是企業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富,企業(yè)發(fā)展是職工發(fā)展的重要平臺(tái)。在困難時(shí)期,企業(yè)要更加愛護(hù)職工,職工也要更加體諒企業(yè)。做好疫情防控、有序發(fā)展生產(chǎn)是企業(yè)和職工的共同責(zé)任,希望企業(yè)和職工攜起手來,充分協(xié)商,共渡難關(guān)。

[責(zé)任編輯:張曉靜]
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