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14天隔離期間遭解雇?買到了假冒口罩?最高法告訴你該咋辦

2020-04-22 14:21:00
來源:環(huán)球網(wǎng)
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  14天隔離期間遭解雇?

  合同因疫情超期無法履行?

  買到了假冒口罩?

  怎么辦?答案來了!

  20日,最高人民法院印發(fā)《關(guān)于依法妥善審理涉新冠肺炎疫情民事案件若干問題的指導(dǎo)意見(一)》提出十條具體措施,對疫情期間涉疫情民事案件如何依法妥善審理做出解答。

  01疫情與“不可抗力”

  在當(dāng)天同時公布的答記者問中,最高人民法院研究室負(fù)責(zé)人共18次提到“不可抗力”這個詞,還明確表示“關(guān)于不可抗力的法律適用,是本《意見》的重中之重。”

  《意見》指出,人民法院審理涉疫情民事案件,要準(zhǔn)確適用不可抗力的具體規(guī)定,嚴(yán)格把握適用條件。

  本次新冠肺炎疫情是否構(gòu)成不可抗力?

  負(fù)責(zé)人介紹,《意見》明確了疫情或者疫情防控措施屬于不可抗力的范疇,為妥善解決涉疫情民事案件特別是合同履行問題提供明確規(guī)則指引,也為不可抗力規(guī)則的濫用設(shè)定了“防火墻”。

  如此一來,是否意味著那些因新冠肺炎這個“不可抗力”而逾期的合同,可以不用解除呢?

  02無法履行的合同怎么辦?

  △“陳奕迅Fear and Dreams 世界巡回演唱會-上海站”延期舉行公告

  案例回顧:

  以演藝活動為例,疫情開始以來各地陸續(xù)取消了聚集性活動。從2020年年初至今,劉德華、蔡依林、陳奕迅、五月天等歌手和樂隊紛紛取消了演唱會。疫情結(jié)束后,演藝經(jīng)紀(jì)合同能否繼續(xù)履行?能否延長履行期限?

  《意見》明確:

  (一)疫情或者疫情防控措施直接導(dǎo)致合同不能履行的,依法適用不可抗力的規(guī)定,根據(jù)疫情或者疫情防控措施的影響程度部分或者全部免除責(zé)任。

  (二)疫情或者疫情防控措施僅導(dǎo)致合同履行困難的,當(dāng)事人可以重新協(xié)商;能夠繼續(xù)履行的,人民法院應(yīng)當(dāng)切實加強調(diào)解工作,積極引導(dǎo)當(dāng)事人繼續(xù)履行。繼續(xù)履行合同對于一方當(dāng)事人明顯不公平,其請求變更合同履行期限、履行方式、價款數(shù)額等的,人民法院應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件實際情況決定是否予以支持。因疫情或者疫情防控措施導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn),當(dāng)事人請求解除合同的,人民法院應(yīng)予支持。

  (三)當(dāng)事人存在因疫情或者疫情防控措施得到政府部門補貼資助、稅費減免或者他人資助、債務(wù)減免等情形的,人民法院可以作為認(rèn)定合同能否繼續(xù)履行等案件事實的參考因素。

  小編解讀:聚集性活動人員集散量大、流動量大,疫情傳播風(fēng)險較大。國務(wù)院發(fā)布文件明確全國性文體活動及跨省跨境旅游暫不恢復(fù),我們應(yīng)當(dāng)堅決支持貫徹。《意見》的發(fā)布,為合同關(guān)系人明確了權(quán)責(zé),贊!

  03隔離期間被解雇怎么辦?

  △疫情期間堅持工作 保潔員干了2年突然被辭退

  案例回顧:

  近日,部分市民返工、求職時,明明符合相關(guān)防控規(guī)定,但仍屢屢碰壁。個別企業(yè)花式“玩套路”,甚至規(guī)定不能錄用湖北籍員工。也不乏職工身患新冠肺炎被公司告知病愈后不得返崗,并被解除勞動合同的事例。

  勞動者王某與用人單位簽訂了為期三年的勞動合同至2021年12月31日到期。2020年2月1日,因與確診新冠肺炎患者有密切接觸進行了居家隔離。王某第一時間向用人單位進行了匯報,表示因隔離無法繼續(xù)上班。隔離期滿后到王某去超市報到,但超市表示王某被隔離后沒有正常上班,已與王某解除勞動合同關(guān)系,拒絕王某上班。王某于2月18日向仲裁委提出仲裁申請,要求恢復(fù)勞動關(guān)系。在仲裁委的調(diào)解下,超市主動繼續(xù)履行勞動合同關(guān)系,王某撤訴。

  《意見》明確:

  用人單位僅以勞動者是新冠肺炎確診患者、疑似新冠肺炎患者、無癥狀感染者、被依法隔離人員或者勞動者來自疫情相對嚴(yán)重的地區(qū)為由主張解除勞動關(guān)系的,人民法院不予支持。

  小編解讀:向歧視說不,為新冠肺炎患者就業(yè)提供更強大的司法保護,既是維護勞動者合法權(quán)益,也是保障有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)、向戰(zhàn)勝疫情邁出的有力一步。此外,如果因隔離導(dǎo)致無法按時到崗到班的,工作單位仍要支付隔離期間的工作報酬,也不能因此解除與勞動者的勞動關(guān)系。

  04買到假冒口罩怎么辦?

  △劣質(zhì)口罩

  案例回顧:

  日前,北京、天津、南昌等地多家藥店,因哄抬口罩價格被作為典型案件被處罰并曝光,部分藥店被開出300萬元罰單。甚至有人將過期口罩更換包裝后在微信上銷售,5萬個“三無”一次性醫(yī)用口罩、假冒“3M”口罩流入市場......

  《意見》明確:

  經(jīng)營者在經(jīng)營口罩、護目鏡、防護服、消毒液等防疫物品以及食品、藥品時,存在《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》《中華人民共和國食品安全法》《中華人民共和國藥品管理法》等規(guī)定的欺詐、假冒偽劣等情形,消費者主張依法適用懲罰性賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。

  小編解讀:舉國抗疫之時,這些人卻打起了發(fā)“國難財”的算盤,良心不會痛嗎!他們不僅要接受道德的譴責(zé),更要受到法律的嚴(yán)懲。

  05隔離影響訴訟進度怎么辦?

  △山東鄆城“云開庭”線上審判涉疫詐騙案

  訴訟時效

  案例回顧:

  因為新冠肺炎疫情管控的需要,企業(yè)缺少足夠的工人而停產(chǎn),物流停運,部分機關(guān)單位也實施了輪崗值班制度。這不可避免地造成了當(dāng)事人在履行買賣合同、房屋租賃合同等時產(chǎn)生種種爭議。雖然是疫情防控期間,但是任何法律關(guān)系都是不可避免、無法忽視的,那么疫情是否對訴訟時效產(chǎn)生影響呢?

  《意見》明確:

  依法中止訴訟時效。在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi),因疫情或者疫情防控措施不能行使請求權(quán),權(quán)利人依據(jù)《中華人民共和國民法總則》第一百九十四條第一款第一項規(guī)定主張訴訟時效中止的,人民法院應(yīng)予支持。

  小編解讀:“云開庭”“云審判”早就有了,“不可抗力”是否對當(dāng)事人造成了不可克服的影響,還得具體分析,這才是對當(dāng)事人的權(quán)益負(fù)責(zé),也是維護法律公平正義的需要。

  訴訟費用

  案例回顧:

  4月8日,內(nèi)蒙古自治區(qū)高院出臺了《關(guān)于依法保障疫情防控與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》,《意見》明確,對涉及復(fù)工復(fù)產(chǎn)案件中符合條件的困難企業(yè)、個體工商戶等,依法準(zhǔn)予緩交、減交或者免交訴訟費用。疫情期間,各地出臺相關(guān)意見,主動伸出援手來幫助困難群體。

  《意見》明確:

  加大司法救助力度。對于受疫情影響經(jīng)濟上確有困難的當(dāng)事人申請免交、減交或者緩交訴訟費用的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法審查并及時作出相應(yīng)決定。對于確實需要進行司法救助的訴訟參加人,要依據(jù)其申請,及時采取救助措施。

  小編解讀:這種“特殊”的照顧好溫暖!法治的力量不只體現(xiàn)在懲治兇頑、剛直不阿上,也有思慮周到、溫暖人心的一面。

  財產(chǎn)保全措施

  案例回顧:

  岳某某因為未向原告支付礦石運費,且原告申請了財產(chǎn)保全,一審法院對岳某某名下存款及車輛進行了查封。判決后,岳某某不服提起上訴。承辦法官了解到,岳某某礦廠受疫情影響陷入困境,而法院對其流動資金的凍結(jié)嚴(yán)重影響其復(fù)工復(fù)產(chǎn),在受理該案后迅速組織開庭并進行相關(guān)調(diào)查,及時提出了切實可行的調(diào)解方案。

  4月10日,安陽市中級人民法院成功組織案件協(xié)商調(diào)解,雙方就支付運費和解除財產(chǎn)保全事宜達成協(xié)議并當(dāng)場履行,原告即刻申請解除被告財產(chǎn)的保全措施。

  《意見》明確:

  靈活采取保全措施。對于受疫情影響陷入困境的企業(yè)特別是中小微企業(yè)、個體工商戶,可以采取靈活的訴訟財產(chǎn)保全措施或者財產(chǎn)保全擔(dān)保方式,切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  《意見》標(biāo)題中那個醒目的“一”

  是政法機關(guān)持續(xù)不懈的承諾

  也是司法為民慎終如始的擔(dān)當(dāng)

  更是與你我每個人未完待續(xù)的約定

  這場“戰(zhàn)疫”

  感謝有你!

[責(zé)任編輯:王怡然]
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