中國臺灣網(wǎng)3月2日消息　據(jù)臺“今日新聞”報道，臺灣“行政院研考會主委”江宜樺昨天指出，2011年1月臺灣行政主管部門新組織架構(gòu)將開始實施，在此之前的7個月，將鼓勵臺當(dāng)局公務(wù)人員提早退休，預(yù)估將有1000至2000人提出退休申請。

　　據(jù)臺媒報道，臺灣行政主管部門組織精簡規(guī)劃，預(yù)計將減少10個部門，減少約25位主管，精簡為13個部門、8個“委員會”及獨立機關(guān)，減少1000至2000位公務(wù)員。

　　江宜樺指出，組織改造是臺當(dāng)局研擬多年的措施，與現(xiàn)在的經(jīng)濟不景氣沒有直接關(guān)系，且預(yù)計今年底臺灣經(jīng)濟會恢復(fù)，明年相關(guān)精簡措施推動時應(yīng)不會造成失業(yè)率升高。

　　江宜樺表示，人力精簡是臺灣行政主管部門組織改造的配套做法，新的組織架構(gòu)將在2011年1月開始，因此規(guī)劃在之前的7個月內(nèi)，鼓勵臺當(dāng)局公務(wù)員提出自愿性提前退休。

　　江宜樺說，臺當(dāng)局行政主管部門與民間企業(yè)不同，民間企業(yè)是強制性裁員，臺當(dāng)局公務(wù)人員則要視個人意愿，主動提出退休再讓主管衡量準(zhǔn)許與否。以臺當(dāng)局上次精簡機構(gòu)為例，當(dāng)時有1300人辦理提前退休，這次可能會有1000至2000人。

　　為了鼓勵臺當(dāng)局公務(wù)員辦理提前退休，江宜樺表示，依據(jù)過去的規(guī)劃，傾向采取加發(fā)7個月薪水的模式。（沈鵬）