中國臺灣網12月22日消息 據臺灣“中央社”報道，根據臺灣1111人力銀行調查，今年有24.02%的臺灣企業調漲薪資，平均調薪幅度為3.46%。而明年有36.68%受訪企業將調薪，平均調薪幅度5.84%。
據1111人力銀行調查，明年計劃調薪的企業，薪資調漲幅度以3%至5%最多，占14.85%。其次為2%以內占10.92%、6%至10%占6.99%，平均而言，調薪幅度為5.84%。不過，明年仍有高達將近6成 (58.08%)的受訪企業表示無計劃調漲薪資。持續減薪及調回減薪前薪資均占2.62%比例。今年有24.02%的受訪企業今年已進行薪資調整，其中，調薪2%以內占比最大，平均而言，調薪幅度為3.46%。
1111人力銀行表示，將有調薪企業進一步與產業別進行交叉分析，臺灣今年加薪最多的產業分別為貿易流通、不動產業、傳產制造。明年加薪產業則為不動產業居冠，其次貿易流通和工商服務。據調查結果，企業調薪三大依據為視企業營運/獲利狀況、員工/部門績效，以及公司有固定調薪制。
另外，1111人力銀行就企業福利進行調查，超過5成企業明年暫無計劃增加任何福利。有實質行動者，以增加/提高教育訓練 (20.52%)、擴大舉辦員工旅游 (19.21%)、加發年終獎金(17.03%)及增加/提供獎金或分紅 (10.04%)做為企業福利。（陳佳慧）
