盛夏來臨，當更多的學生選擇留在家中，過著無憂無慮的假期生活時，一群來自浙江財經大學東方學院的9名在校大學生，盡管夏日炎炎，走上溫州街頭，發問卷、下企業，做訪談，調研在“互聯網+”背景下溫州小微鞋企的發展現狀及困境，解密溫州鞋企轉型升級路徑。

　　這支“聚焦溫州鞋企，助力小微轉型”的實踐團還報名參加了各類創新創業大賽，將這次調研過程中的靈感和思考轉化為大學生創新創業項目。實踐中，他們帶著浙江省大學生科技創新活動計劃暨新苗人才計劃、大學生挑戰杯等課題。

　　出發前，9名學生在學校查閱資料，設計調查所需的采購商和生產商問卷，擬定走訪企業想要獲取的訪談提綱，歷經一個多月的準備來到溫州。

　　“別看問卷很簡單，在例題過程中，我們遇到了好多困難。因為項目多，大家希望問卷內容能夠涉及到各個方面。因此在前期設計問卷的時候，成員們感到很茫然，無從下手�！北敬螌嵺`團成員方宇斌說，“每次遞交給導師的問卷總是會被退回，但團隊成員不放棄，在反復地討論后，成功完成問卷。”

　　除了問卷設計，問卷發放過程也并不一帆風順。在溫州調研這幾天，氣溫特別高，隊員們幾乎都是烈日下暴走，每天都是汗水浸濕幾件衣服。

　　燥熱的天氣，加上問卷的頻頻遭到拒絕填寫，成員難免有些失落。作為團隊的老成員，馮毓珺和徐婷婕帶頭鼓勵團隊中的新成員：“每一次拒絕，都是新的成長，我們要越挫越勇，笑迎困難！”

　　調整之后，新成員們再次邁出了腳步，拿起問卷逐個企業嘗試。由于實踐時間跨度較長，經費對于團隊而言是遠遠不足的。為節省開支，成員們將兩張床拆分成三張，六個女生共擠一個房間，午飯基本上一兩個包子墊肚，盡量以最便宜的價格保證每個人都吃飽。出門能用腳到達的地方，決不坐公交，能坐公交的便拒絕出租車。

　　結束一天的調研回到住處，導師和隊長徐彥會組織開會布置任務，整理問卷、梳理訪談內容、總結一天的收獲和經驗等。

　　和去年走訪奧康、康奈、紅蜻蜓等大型鞋企不同，今年大學生們將調研聚焦在小微鞋企的轉型升級。現在團隊已走了中國鞋都鞋革城、溫州國際鞋城、溫州大道第一商業街、溫州黃龍商貿城等商圈的84家鞋企，后期還將繼續走入中小微鞋企的生產車間以及管理、銷售等一線進行調研。

　　“別小看問卷和交談，在與企業管理者座談中，大學生能很切實地了解到企業發展過程中的經驗及困惑，還能在一線和企業管理者們一起探討轉型升級，這是課本中學不到的。”導師林驍邦說，一位從業多年的鞋企創始人為實踐團講述了她眼中溫州鞋企的現狀和發展趨勢，而團隊成員在交流過程中也將自己的創新創業項目與其分享，得到了他們的支持與肯定，并獲取建議與意見。