中國人禮尚往來可以說是人之常情，正是在這樣一種傳統(tǒng)人情文化中，一些傳統(tǒng)的節(jié)日似乎成為了黨員干部不得不度過的廉政關(guān)。在端午節(jié)即將來臨之際，成都市紀委下發(fā)通知，要求全市黨員干部堅決反對“四風”，過一個清正廉潔、風清氣正的端午節(jié)。（四川日報網(wǎng)2014年5月28日）

　　紀委發(fā)通知提醒黨員干部節(jié)假日管住嘴、管住手，在近來已成為了節(jié)前不成文的“規(guī)定動作”，這至少說明了三個問題：一是有人利用傳統(tǒng)節(jié)假日在跑關(guān)系、送大禮，傳統(tǒng)的禮尚往來已變味變質(zhì)；二是黨員干部在這個關(guān)口因人情關(guān)系或自身原因，容易放松警惕，犯“四風”問題；三是對那些打了“預(yù)防針”后還沒有產(chǎn)生免疫的黨員干部，如若“犯病”必嚴查、重處。

　　節(jié)假日儼然成為黨員干部新產(chǎn)生“四風”具體問題的高發(fā)期，甚至異化成少數(shù)黨員干部收禮送禮、大吃大喝的“盛宴”。究其原因，從外在來講主要是抹不開的人情關(guān)系、以往公款消費、公款送禮等以為常的“潛規(guī)則”，從黨員干部個人來講，主要是收禮是小節(jié)，無關(guān)大局的思想，還有貪圖便宜、享受特權(quán)的心理。當然，那種借節(jié)日之機大肆行賄受賄已遠遠超越一般“四風”問題范疇，其原因還遠不止以上方面。

　　我們都知道，內(nèi)因是根本，外因是條件。因此，要嚴防端午節(jié)黨員干部趁機“揩油”或找門子、拉關(guān)系，固然需要組織強化對黨員干部的經(jīng)常性管理教育和監(jiān)督，適時給黨員干部打打“預(yù)防針”，堅持預(yù)防在先、懲防結(jié)合，也需要領(lǐng)導帶頭，上行下效，但更需要黨員干部發(fā)揮自身主體作用，嚴以律己，糾正收收禮無關(guān)大局的錯誤思想，增強“千里之堤毀于蟻穴”的危機感，堅持防微杜漸，“勿以惡小而為之”。同時，還要敞開門來接受來自體制外的監(jiān)督，讓批評和質(zhì)疑等逆耳之言時刻警醒黨員干部，促進黨員干部對“四風”免疫力提升。

　　唯有如此內(nèi)外結(jié)合、上下結(jié)合，充分發(fā)揮黨員干部主體責任，一個風清氣正的端午節(jié)不難期待。面對逐漸異化了的禮尚往來，只有以從嚴治黨的實效，以優(yōu)良的黨風政風帶動社風民風轉(zhuǎn)變，還端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日以應(yīng)有的含義。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：一線兵丁）

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